Руководитель отдела по подбору персонала

07:18
40

Похожие вакансии

Описание работодателя: Московское представительство компании, специализирующейся на предоставлении услуг (бухгалтерское и юридическое сопровождение физ. и юр.лиц) ищет заместителя руководителя отдела.
- Опыт работы от 2-х лет- Создании отдела подбора персонала "с 0"- Взаимодействие с различными ресурсами и сайтами по поиску персонала;- Подбор и Проведение собеседований с соискателями .- Формирование группы менеджеров отдела подбора персонала .- Постановка задач сотрудникам отдела персонала и контроль выполнения поставленных задач.- Обучение и адаптация сотрудников.- Создание команды массового подбора.- Своевременное закрытие позиций.
Работаем с 2007 года, оказываем аутсорсинговые услуги на пищевых производствах. В отдел подбора персонала требуется  МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Обязанности:  - размещение вакансий, анализ эффективности использованных ресурсов; - проведение телефонных интервью, ведение базы персонала; - подготовка ежедневных отчетов; - ведение документации отдела подбора персонала. Нам важно желание кандидата работать с персоналом, с большим объемом информации.
В крупный мотосалон требуется менеджер по подбору персонала:-Подбор персонала: проведение первичных телефонных интервью,проведение собеседований,поддержание контакта с кандидатами,ведение внутренней базы кандидатов.-Определение уровня профессиональной компетенции, личностных характеристики мотивации кандидатов.-Адаптация сотрудников, составление отчётности.Условия:-Работа в офисе на территории работодателя ( в пешей доступности от м. Черкизовская)- График работы пн.
Обязанности: Поиск персонала (массовые категории должностей, горячие и холодные отклики).Подбор массового персонала (проведение собеседований, внесение информации в 1С).Требования: Опыт в подборе персонала будет преимуществом.Активность, желание обучаться, высокая нацеленность на результат.Уверенный пользователь программ MS OfficeУсловия: Высокий уровень оплаты труда (фикс+kpi за каждого трудоустроенного кандидата).График работы 5/2, с 10:00 до 19:00Офис м. Комсомольская (5 минут от метро).
  Рекрутер-фрилансер (подбор персонала на вахту) Должностные обязанности:- Подбор персонала для работы в Москве и Московской области (вахта); - Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники); - Работа с кадровыми агентствами, с Центром занятости населения, СМИ (размещение вакансий); - Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных); - Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата; - Организация бригад для отправки за пределы региона.
Должностные обязанности: Работа с поисковыми сайтами, соц сетями, печатными изданиями Поиск резюме Проведение телефонных интервью, групповых и индивидуальных собеседований Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и социальных сетях Ведение отчетности о проделанной работе Контроль адаптации сотрудниковТребования: Развитые коммуникативные навыки Высокий уровень эмоционального интеллекта Стремление развиваться в HR-сфере Уметь самостоятельно принимать решения Опыт работы в подборе будет огро