Менеджер по подбору персонала

В крупный мотосалон требуется менеджер по подбору персонала:
-Подбор персонала: проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
-Определение уровня профессиональной компетенции, личностных характеристики мотивации кандидатов.
-Адаптация сотрудников, составление отчётности.
Условия:
-Работа в офисе на территории работодателя ( в пешей доступности от м. Черкизовская)
— График работы пн.-пт с 10:00-19:00
— ЗП- оклад+% (от 50.000 руб.)
Зарплата:
55000 Руб.
Работодатель:
CB-Moto
Адрес:
Москва, м. Локомотив, Щёлковское шоссе, 3
Телефон:
+7 916 654-26-88
17:30
45

Похожие вакансии

Работаем с 2007 года, оказываем аутсорсинговые услуги на пищевых производствах. В отдел подбора персонала требуется  МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Обязанности:  - размещение вакансий, анализ эффективности использованных ресурсов; - проведение телефонных интервью, ведение базы персонала; - подготовка ежедневных отчетов; - ведение документации отдела подбора персонала. Нам важно желание кандидата работать с персоналом, с большим объемом информации.
Обязанности: Поиск персонала (массовые категории должностей, горячие и холодные отклики).Подбор массового персонала (проведение собеседований, внесение информации в 1С).Требования: Опыт в подборе персонала будет преимуществом.Активность, желание обучаться, высокая нацеленность на результат.Уверенный пользователь программ MS OfficeУсловия: Высокий уровень оплаты труда (фикс+kpi за каждого трудоустроенного кандидата).График работы 5/2, с 10:00 до 19:00Офис м. Комсомольская (5 минут от метро).
Должностные обязанности: Работа с поисковыми сайтами, соц сетями, печатными изданиями Поиск резюме Проведение телефонных интервью, групповых и индивидуальных собеседований Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и социальных сетях Ведение отчетности о проделанной работе Контроль адаптации сотрудниковТребования: Развитые коммуникативные навыки Высокий уровень эмоционального интеллекта Стремление развиваться в HR-сфере Уметь самостоятельно принимать решения Опыт работы в подборе будет огро
Менеджер по подбору персонала, нr менеджер
Надежный, добросовестный работодатель ищет НR менеджера, который любит свою работу. Наша компания дает возможность дополнительного заработка для активных людей – профессионалов своего дела.Это не проектная работа, нам нужен сотрудник на постоянную удаленную работу.Мы предлагаем стабильный доход и достойный заработок. Обязанности стандартные:Подбор кандидатов для собеседованийПроведение первичных телефонных интервью, Поддержание контакта с кандидатами, Ведение внутренней базы кандидатов.
Основные обязанности:- Полевой поиск и привлечение персонала;- Сопровождение персонала;- Отчетность перед руководством о проделанной работе.Условия:- Оклад 35 000 + бонусы- Официальное трудоустройство;- Выплаты без задержек.Требования: - Обязательно опыт работы в данной области.
Для работы в региональном отделе подбора персонала, для торговой сети имеющей более 4000 магазинов по всей России требуется МЕНЕДЖЕР по подбору и работе с персоналом.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Подбор персонала (водители категории B). Сдача автомобилей в аренду. Прием звонков, работа с откликами соискателей. Прямой поиск соискателей, проведение телефонных переговоров.Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, самостоятельность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, нацеленность на результат.